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一次性的在本月給建筑勞務(wù)公司的一些員工啊報了四個人的工資,那么差不多有五十來萬。那么這個工資怎么去報才比較合適?那么這里給大家分享兩個實(shí)物做法。
? ? ? ?一、如果說你這個人,你愿意把它放在你公司名下,作為你自己的雇傭的農(nóng)民工的,那么咱們就按工資來報。那么優(yōu)點(diǎn)是咱們是按工資報,不需要對方提供發(fā)票。那么缺點(diǎn)是你需要考慮一下潛在的一些稅務(wù)成本的增加。比方說像社保啊、殘保金啊、工會經(jīng)費(fèi)啊,小微企業(yè)的認(rèn)定方法。
? ? ? ?二、實(shí)物里面還有一種做法,就是我們把這塊的業(yè)務(wù)啊通過分包,那么分包給下面的一些包工頭,那么由他們給咱們提供發(fā)票。那么這塊的優(yōu)點(diǎn)是,我們是提供發(fā)票,那么不需要承擔(dān)他們的一些社保參保工會經(jīng)費(fèi)等等相關(guān)的潛在的訴訟,來實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險的轉(zhuǎn)移。當(dāng)然也有缺點(diǎn)
? ? ? 那么就是這塊可能會存在著一些違法分包。當(dāng)然這個呢不影響你稅務(wù)上面享受這種差額征稅的政策。只要你業(yè)務(wù)真實(shí)的,那么稅上面你還是可以享受的。
? ? ? 同學(xué)們學(xué)會了沒有?當(dāng)然實(shí)物當(dāng)中我們這種建筑勞務(wù)公司,可能還有很多的一些細(xì)節(jié)需要注意。你比方說我們甲方帶有農(nóng)民工的工資啦,我們勞工是農(nóng)民工的社保怎么規(guī)避???我們相關(guān)的賬務(wù)處理怎么去做???
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